Le licenciement d'une auxiliaire de vie pour maltraitance peut être effectué par les enfants du particulier employeur quand celui-ci est dans l'incapacité de procéder au licenciement.
Mme X., engagée par Mme Z., par l'intermédiaire d'une association d'aide à domicile, sans contrat écrit en décembre 1998 en qualité d'auxiliaire de vie à temps partiel, a été mise à pied à titre conservatoire puis licenciée pour faute grave par les enfants de l'employeur, en raison d'actes de maltraitance sur leur mère.Contestant ce licenciement, la salariée a saisi la juridiction prud'homale de diverses demandes. Dans un arrêt du 19 novembre 2015, la (...)
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