L'avertissement infligé au salarié pour l’utilisation à des fins personnelles des outils de l'entreprise afin de réparer son vélo durant une panne informatique n'était pas justifié.
M. X. a été engagé par une société en qualité de mécanicien. L'employeur lui a notifié un avertissement. Sollicitant l'annulation de l'avertissement, M. X. a saisi la juridiction prud'homale. La cour d'appel d'Aix-en-Provence a annulé l'avertissement, au motif qu’il était injustifié. Elle a relevé que, dans un courrier, l'employeur se bornait à affirmer qu'"un jour, ce bonhomme a cessé de travailler quelques instants pour bricoler le pédalier de (...)
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