Le harcèlement sexuel par un supérieur est caractérisé du moment qu'il envoie des messages à connotation sexuelle à ses subordonnées et que des salariées témoignent de la gêne occasionnée par la situation imposée par leur supérieur hiérarchique.
Un salarié a été licencié pour faute grave en raison de comportements relevant du harcèlement sexuel. Il a saisi la juridiction prud'homale afin de contester le bien-fondé de son licenciement. La cour (...)Cet article est réservé aux abonnés