L’annulation d’un chef de redressement par la commission de recours amiable d'une Urssaf n’est pas synonyme d’accord tacite.
Une société a fait l’objet de plusieurs redressements à la suite d’un premier contrôle. La commission de recours amiable a ensuite annulé le chef de redressement afférent à la réintégration dans l’assiette des cotisations de la prise en charge par l’employeur des frais de repas de certains salariés. La société a à nouveau fait l’objet d’un contrôle par l’Urssaf qui a émis une lettre d’observations comportant, en particulier, le redressement (...)
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