Une journaliste a saisi la juridiction prud’homale pour obtenir le paiement d’un rappel de salaire en raison d’une diminution de sa rémunération au cours de l’année 2004. Licenciée pour motif économique, elle a également contesté le bien fondé de son licenciement. La cour d’appel de Paris a rejeté sa demande en rappel de salaire et prime d’ancienneté, ayant seulement condamné l’employeur à lui payer une somme à titre de dommages intérêts pour (...)
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